该区域洞察系列于5月在爱尔兰的整个地点举行，为高级业务领导者和主要利益相关者提供了与IBEC首席执行官，丹尼·麦考伊（Danny McCoy）和同事的机会，以及领先地区的企业声音，以探索挑战和机会这是爱尔兰各地的企业。
该系列发现，企业在其公司战略和文化，管理结构和核心活动中，将越来越重视ESG（环境，社会和治理）因素，以吸引和保留业务和人才。参加这些活动的代表们发现了如何将可持续性付诸实践，并探索ESG镜头可以推动组织和区域增长并提供更好的地区生活质量的方式。
参加小组讨论的商业领袖分享了他们关于如何拥抱ESG的经验，这些经验导致了诸如面对挑战劳动力市场短缺，通货膨胀压力和英国退欧时，吸引新人才，保留和创造竞争优势。
参加的代表：
- 讨论了如何将ESG定位为您的人才保留和吸引力策略的一部分
- 了解可持续性趋势和低碳过渡将如何影响您的业务运营
- 与同龄人建立联系，并确定了其地区的繁荣机会
- 了解强有力的ESG主张的机会
- 从当地企业听到实践中的可持续性以及从哪里开始战略旅程
每个活动都提供了见解和实践指导，可以为企业提供战略和运营决策，以使其多样化和可持续发展。IBEC要感谢演讲者，代表和IBEC地区总统和REC委员会，他们参加了今年的区域洞察系列。
