IBEC有中小企业的背部。90%的IBEC的成员是中小企业,来自令人难以置信的多样化背景 - 来自家族企业,农村所有者经理,传统,高增长和技术初创企业。作为IBEC成员,您可以从我们的业务,行业和人力资源建议,信息和代表中受益。同样重要的是我们通过我们全国范围内和虚拟事件,简报,行业论坛和培训产生的访问和网络机会。IBEC的业务更好。

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IBEC会员资格/你的问题回答了

关于成为IBEC的成员所需的一切

Ibec代表爱尔兰人;家庭成长,跨国公司,大小,跨越经济的每个部门。70%的爱尔兰私人劳动力由IBEC成员雇用,90%的成员是中小企业。

IBEC在IBEC中有37个以上的行业协会,涵盖了爱尔兰经济的每个部门。其中包括着名的品牌,如小公司协会,物业行业爱尔兰,爱尔兰Medtech协会,Biopharmchem爱尔兰,金融服务爱尔兰,零售爱尔兰,食品饮料爱尔兰和科技爱尔兰。

IBEC被认为是爱尔兰最大的商业代表团和欧洲第三大国家商业代表。缩放事项,因为它提供了IBEC,具有有效的声音,以及一个平台来调用事物。我们与政府和政策制定者在全国和国际上致力于塑造业务条件并推动经济增长。

Ibec在爱尔兰有六个办事处;都柏林,科克,多尼戈尔,戈尔韦,利默里克和沃特福德还有布鲁塞尔的办事处。


没有其他组织在其屋檐下具有整个业务生态系统和供应链网络。作为IBEC的成员,您已连接到爱尔兰的其他公司,了解您的野心和挑战。
通过我们的常规成员工作组,委员会,简报,活动,网络研讨会和播客我们帮助您留下通知和连接。如果您想要参加我们的任何会员活动,请告诉我们,因为这是实现我们组织和我们的会员的一种好方法。

爱尔兰工商联合会及其行业协会在国家和国际层面与政府和政策制定者合作,塑造商业环境,推动爱尔兰商业(包括土著企业和中小企业)的经济增长,涵盖爱尔兰经济的所有部门。

我们近年来我们在我们的大部分工作中重点的关键部分是鼓励小企业和企业家的环境改革。虽然近年来,迄今为止,旨在有一些税收,监管和结构改革,但近年来这些初创公司在我们看来,在我们看来,弥合了与欧洲其他地方的土着部门弥合了土着部门的差距

查看IBEC的竞选活动'重启和想象, Ibec为爱尔兰中小企业描绘的可持续未来蓝图。该计划旨在应对新冠肺炎对经济和商业的影响,并通过应对英国脱欧等严峻挑战,实现更好的爱尔兰。


IBEC会员资格还允许您加入IBEC的行业协会,您可以从最新的行业研究,专家简报,网络和行业LED培训计划中受益,这些培训计划解决了成员的技术和非技术技能需求。

IBEC为您的业务提供了运营和战略性的支持。这包括关于人力资源,职业健康与安全和雇员关系和雇佣法以及您需要的各个方面的专家建议;工业关系纠纷和第三方谈判的代表。

我们的成员可以获取访问我们的知识中心,以获得量身定制的建议和信息以及用于一般人力资源支持的在线资源和工具。查看我们的会员'雇主枢纽

此外,IBEC还提供了关于重要工作场所优先事项的指导和最佳实践,包括多样性和包容性,福祉,遥控工作和员工灵活性。

我们所有的成员都可以通过就业生命周期的所有阶段接受咨询和支持,包括在爱尔兰六个地区的专家雇主关系专家的雇佣合同,工作场所争议,就业立法,职业关系和人力资源政策和程序。

IBEC人力资源管理指南是爱尔兰在线就业法律信息和工具的主要来源。这是一个会员制指南,旨在帮助人力资源专业人士和经理处理他们的员工的日常管理,它包括超过1000页涵盖了雇佣法的各个方面。

我们的会员可以访问该指南,并在爱尔兰的就业法的变化不断更新,并且每个步骤都易于理解,易于使用实用的“如何”指南,节省时间可自定义的人力资源合同和政策。

是的,我们会。2019年,我们的专家团队在工作场所关系委员会(WRC)和劳动法院的一部分是过去12个月的第三方代表服务的一部分代表了1,013名雇主案件。

此外,除了在国家和欧洲一级的监测,审查和影响雇用立法的发展,审查和影响雇用立法的发展外,我们的律师团队还为专家就业法提供了专业就业法咨询。

看看我们的专用雇主枢纽

我们通过我们的技能项目和行业领导的学徒培训计划支持技能发展。我们通过我们的活动,网络研讨会,播客,简报,研究和洞察来保持我们的会员和最新的会员。各位议员还从IBEC管理培训单位经营的认可计划和短期课程中获益。

年度会员费用基于您的业务和营业额的年度工资单。您可以对我们团队成员的信心讨论这一点。我们可以为您提供会员报价,为您的企业加入IBEC,并突出相关的服务和行业协会,这些协会将为您的组织和同事提供价值。

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如果你想要一个品尝者参加任何我们的成员活动,请让我们知道,因为这是一个很好的方式来了解我们的组织和我们的成员。

在1890 546 546致电我们 - 我们很乐意提供帮助。

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Anna Dentan.

Ibec会员服务高级主管

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