IBEC与商业与金融公司合作，启动了年度“领先于福利的前100家公司”指数2022

如今，IBEC与商业与金融媒体集团合作，已推出了前100家领导着福祉的指数。金宝博真人娱乐

近年来，雇员健康继续进一步提高雇主的议程。那些嵌入福祉文化的组织优先考虑支持其劳动力精神和身体健康的措施，他们在确保吸引和保留员工方面更有效。
该指数是第二年，也是爱尔兰的第一年的指数，认可了各种规模的顶级业务，这些业务正在领先，并提高了他们在支持员工心理健康和福祉方面的表现。我们希望这会鼓励其他人遵循。

IBEC首席执行官丹尼·麦科伊（Danny McCoy）在谈到发布会时说：“令人鼓舞的是，指出涵盖了该指数中代表的爱尔兰经济的全部广度和范围的行业多样性。我们今天庆祝的这100家公司正在引领工作场所福祉，并致力于灌输最佳实践方法的福祉方法，从而对员工产生了持久的影响。”

商业与金融出版商兼Catalyst Media Group的总裁Ian Hyland对发布会发表评论：“随着世界的开放，我们开始返回办公室，金宝博真人娱乐工作场所的幸福感的重要性会越来越多。与我们的合作伙伴IBEC合作，我们很高兴支持这一非常有价值的计划。当我们浏览这些新机会时，至关重要的是，公司继续将员工福祉置于其战略和优先事项的核心。毕竟，员工是我们最大的资产。”

IBEC的Keepwell Mark的计划经理Sophie Moran补充说：工作场所的健康已上升到公司的首要任务，更常见地被称为其业务策略的核心组成部分。这反映在企业对其工作场所文化上的重点增加，并确保其有利于员工吸引力和保留。

我们已经看到，在嵌入员工福祉方面，寻求支持的企业寻求支持时，寻求支持的方法有所增加。我们的Keepwell计划和更广泛的福利支持旨在为雇主提供最佳的班级健康策略。这是通过认可的Keepwell框架，研究见解，成员论坛和特定培训支持来完成的。”

该指数仅由IBEC的Keepwell社区中的公司组成。该列表主要集中在那些拥有活跃的keepwell标记认证的公司，但例外，包括有限的少数公司，他们进入该计划后已经证明了福祉的高标准，并采取了适当的措施来满足该计划Keepwell标准的标准，并计划进行正式评估。

有关IBEC的Keepwell计划的更多信息，请访问：www.thekepelwellmark.ie