Ibec注意到最高法院关于部门雇佣令的决定

2021年6月18日

代表爱尔兰企业的组织Ibec注意到最高法院今天的裁决,即2015年《劳资关系修正法》中关于制定部门就业令(SEO)的规定符合宪法。

Ibec承认,SEO的有效性已经得到确认,它们仍然是相关部门内有效的集体谈判机制。今天的决定将为许多拥有有效SEO的企业和工人提供重要的确定性。处于案件中心的电气承包商SEO已因若干理由被搁置,并已被发回劳动法院的另一个部门。

Ibec雇主关系主管Maeve McElwee说:“虽然SEO的有效性已经得到了最高法院的确认,但Ibec仍然担心这样一种集体谈判机制的存在,这种机制可以单方面地对没有参与制定SEO的雇主施加命令,但在法律上有义务遵守SEO。”