概述

对于雇主来说,终止雇佣关系是最难处理的问题之一。有一些重要的程序因素需要遵循,而且这往往是一个非常情绪化的时期。需要健全的政策和程序来支持管理人员以一致和支持的方式处理各种情况。

本节讨论通知、裁员和解雇的范畴,并包括七项主要法例。