报酬和奖励概述

薪酬和奖励的问题对于组织来说是一个持续的挑战。尽管《国家最低工资法》 2000年和2015年以及《 1991年工资付款》是管理薪酬的主要法案,但该问题受到税收和社会福利立法的重大影响,传统上受国家工资协议的影响。此外,在任何时候都需要公平和薪酬实践的透明度。

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准备薪酬谈判时,私营部门的步骤应采取

在KC Connect的这一集中,IBEC专家Fiona Higgins和Stephen Driver讨论了私营部门的雇主在准备付费谈判时应采取的步骤。

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