关于我们的雇主关系团队

我们是谁/我们的工作

我们为会员提供的ER服务包括:

  • 在工作场所关系委员会(WRC)和劳工法庭就就业查询和代表提供咨询和支持
  • 在当地和第三方代表劳资关系纠纷和谈判
  • 访问我们的人力资源管理指南、研究报告与就业有关的各种问题和我们的月度报告HR链接e-zine
  • 就工作中的职业安全、健康和福利提供建议,包括赔偿和责任保险问题

会员可以获得关于广泛问题的最新信息和指导,包括:

  • 就业立法
  • 人力资源管理最佳实践
  • 纪律、申诉和其他工作场所调查程序
  • 工作结构,包括轮班制度、轮班津贴和加班费
  • 工作场所关系委员会(WRC)和劳工法庭的结果和先例
  • 工作场所关系委员会(WRC)进行劳动检查时的记录保存

就业/专家建议和支持

我们的雇主关系部门为我们的成员提供三个核心团队:

宣传和代表小组

我们在爱尔兰的6个地区开展业务,每个地区都有一支由专门的就业权利、劳资关系和人力资源专家组成的团队,以支持我们的成员雇主在就业生命周期的各个阶段、工作场所争议以及在工作场所关系委员会(WRC)和劳动法院的代表。我们经验丰富的顾问团队在调解、裁决听证会和劳动法庭上代表成员雇主具有长期和无与伦比的经验。金宝博真人娱乐

2019年,我们协助会员处理1500起第三方就业纠纷。

知识中心团队

我们的知识中心是我们的雇主关系和就业支持服务的一个关键组成部分,为就业立法和实践、工作场所纠纷和调查提供专家意见和支持。我们的团队涵盖就业立法、劳资关系、职业健康与安全以及人力资源最佳实践等领域,每天都能快速、全面地满足会员的需求。通过HR链接、网络研讨会、会议和我们的雇主中心页面上的更新进行定期沟通,确保会员随时了解最新的就业动态。

法定单位

各组织比以往任何时候都更需要确保遵守就业法规,因为索赔、检查和罚款的数量每年都在增加。我们的律师和法律专家团队为会员提供专业的就业法律咨询和支持。此外,我们的律师与主要利益相关者合作,监督、审查和影响国家和欧洲就业立法的发展。

见见我们的高级团队

我们的人力资源专家和律师团队来自Ibec的知识中心和就业法律服务部门,在就业法律、人力资源解决方案和合规方面拥有无与伦比的经验,并持续监控相关法律和监管环境。