关于我们的雇主关系团队

我们是谁/我们做什么

我们为会员提供的急诊服务包括:

  • 工作场所关系委员会(WRC)和劳动法院就业查询和代表性的建议和支持
  • 代表当地或第三方参与劳资关系纠纷和谈判
  • 查阅我们的人力资源管理指南,研究报告关于各种就业相关问题和我们的每月HR链路E-LINE
  • 就工作场所的职业安全、健康和福利提供咨询,包括赔偿和责任保险问题

各成员可收到有关一系列问题的最新资料和指引,包括:

  • 就业法案
  • 人力资源管理最佳实践
  • 纪律、申诉和其他工作场所调查程序
  • 工作结构包括轮班制度,轮班保险费和加班工资
  • 劳资关系委员会(WRC)和劳工法院的结果和先例
  • 为劳资关系委员会进行劳工视察而备存记录

就业/专家建议和支持

我们的雇主关系部门为我们的成员提供三个核心团队:

倡导和代表小组

我们在爱尔兰的6个地区运营,每个地区都有一个专门的就业权利,职业关系和人力资源专家的各个地区,以支持我们的会员雇主通过就业生命周期的所有阶段,工作场所关系委员会(WRC)的工作场所争议和代表的所有阶段进行导航和劳动法庭。我们的经验丰富的顾问团队在调解,裁决听证会员和劳动法庭之前代表成员雇主的长期和无与伦比的经验。金宝博真人娱乐

2019年,协助会员处理第三方劳动争议1500件。

知识中心团队

我们的知识中心是雇主关系和就业支援服务的重要组成部分,就就业法例和实务、工作场所纠纷和调查提供专家意见和支援。我们的团队在就业立法、劳资关系、职业健康与安全以及人力资源最佳实践等领域开展工作,每天都能对成员的需求做出快速而全面的回应。定期通过HR Link、网络研讨会、会议和雇主中心网页进行沟通,确保会员了解最新的就业发展情况。

法定单位

随着索赔、检查和罚款的水平每年都在增加,各组织比以往任何时候都更需要确保遵守就业法律。我们的律师和法律专家团队为会员提供专业的就业法律建议和支持。此外,我们的律师与主要利益攸关方合作,在国家和欧洲层面监督、审查和影响就业立法的发展。

认识我们的资深团队

我们的人力资源专家和律师团队来自伊贝克知识中心和就业法律服务,在就业法律、人力资源解决方案和合规方面拥有无与伦比的经验,并持续监控相关的法律法规环境。