关于我们的雇主关系团队

我们是谁/ 我们所做的

我们的成员服务包括:

  • 工作场所关系委员会(WRC)和劳动法院就业查询和代表性的建议和支持
  • 贸易署争议和第三方谈判的代表
  • 访问我们的HR管理指南,研究举报在各种就业相关问题和我们的每月HR链路E-LINE
  • 关于职业安全,健康和福利的建议,包括赔偿和责任保险问题

成员可以获得关于各种问题的最新信息和指导,包括:

  • 就业立法
  • 人力资源管理最佳实践
  • 纪律,申诉和其他工作场所调查的程序
  • 工作结构包括换档系统,移位主页和加班费
  • 工作场所关系委员会(WRC)和劳动法庭成果和先例
  • 记录在工作场所关系委员会(WRC)的劳动检验中录制

就业/专家建议和支持

我们的雇主关系部门为三个核心团队提供了我们的会员:

宣传和代表团队

我们在爱尔兰的6个地区运营,每个地区都有一个专门的就业权利,职业关系和人力资源专家的各个地区,以支持我们的会员雇主通过就业生命周期的所有阶段,工作场所关系委员会(WRC)的工作场所争议和代表的所有阶段进行导航和劳动法庭。我们的经验丰富的顾问团队在调解,裁决听证会员和劳动法庭之前代表成员雇主的长期和无与伦比的经验。金宝博真人娱乐

2019年,我们协助成员处理1,500名第三方就业纠纷。

知识中心团队

我们的知识中心是我们雇主关系和就业支持服务的关键组成部分,提供专家咨询和支持就业立法和实践,工作场所争议和调查。跨越就业立法,职业关系,职业健康和安全和人力资源最佳实践,我们的团队每天都可以快速和全面地回应成员需求。通过人力资源链接,网络研讨会,会议和更新进行定期通信,确保成员通报了最新就业发展。

合法单位

由于索赔,检查和罚款的水平增加,组织的需求比以往任何时候都大于以往任何时候都大于以往任何时候。我们的律师和法律专家团队为会员提供专业就业法咨询和支持。此外,我们的律师在国家和欧洲一级聘用了监测,审查和影响就业立法的发展的关键利益相关者。

遇见我们的高级团队

来自IBEC知识中心和就业法服务的人力资源专家和律师团队在就业法,人力资源解决方案和合规性方面拥有无与伦比的经验,并不断监测有关法律和监管环境。